Le problème n'est pas comment vous vous payez.
C'est le cadre qui décide à votre place.
Les statuts du régime commun organisent l’activité.
La SEP organise la distribution.
Ce que les statuts du régime commun promettent
EURL, SARL, EI, EIRL sont présentés comme :
des structures “sérieuses”,
des étapes naturelles après la micro,
des cadres pour “passer un cap”.
Ils remplissent leur rôle.
Mais ils imposent une chose rarement explicitée :
vous devez choisir comment sortir l’argent
avant même d’avoir choisi comment structurer votre activité.
EURL / SARL / EIRL / EI
- Rémunération : ⚠️ arbitrages contraints
- Distribution : ❌ rigide
- Protection sociale : ⚠️ faible et normée
Société en Participation (SEP)
- Rémunération : ✅ la plus élevée
- Distribution : ✅ aucune limite
- Protection sociale : ⚠️ ajustable
Le régime commun organise l’activité.
La SEP organise les flux.
Deux options de rémunération. Un même problème.
Dans une EURL / SARL / EIRL / EI, vous avez en pratique deux leviers.
Option 1 — Rémunération TNS
Cotisations sociales élevées
Peu de flexibilité
Arbitrages subis
👉 Vous vous payez facilement,
mais le cadre prélève avant vous.
Option 2 — Dividendes
Fiscalité différée
Complexité accrue
Décalage dans le temps
👉 Vous changez la forme de sortie,
pas la logique du cadre.
Vous modifiez la trajectoire de sortie.
Pas le système qui encadre l’ensemble.
Ce que ces statuts ont en commun
Peu importe la variante choisie :
- le cadre est normé,
- la logique est imposée,
- la personnalisation est limitée.
Ces statuts sont cohérents pour :
- employer,
- investir,
- capitaliser.
Mais ils le sont beaucoup moins pour :
optimiser la distribution,
garder de la souplesse,
piloter finement la rémunération.
Ce que fait Avexis
Avexis ne vend pas un statut miracle.
Nous mettons en place un cadre civil clair, documenté, légal (Art. 1871 du Code Civil) et cohérent, pour des indépendants qui :
gagnent déjà leur vie, mais refusent de rester coincés dans un cadre par défaut.
Votre structure. Pas leur système.
Exemple sur 100k€ HT de chiffre d'affaires... combien net en poche EURL / SARL / EIRL / EI vs. SEP ?
Comparaison indicative basée sur les cotisations moyennes et l’IR 2024 – hors TVA.
Non contractuelle.
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